당사는 개인별 업무목표성취에 대한 동기를 부여하고 조직의 활성화를 도모하기 위해 2006년부터 연봉제를 실시하고 있습니다.
개인별 고과 결과에 의해 연봉이 결정되며 매년 3월에 계약을 하고 있습니다. 연봉 이외에도 특별수당, 성과급을 지급합니다.